从新潮前瞻的银河9到大气磅礴的银河7，再到专业物流配送利器银河5……欧曼近期新品迭出，“高产”态势令人目不暇接，爆款新车一款接一款，且款款新意满满、个性独到。继上次深度解析了欧曼银河5牵引车之后，本期我们再次走进欧曼新车阵营，为大家介绍主打全域物流配送的载货车新品:银河3（燃油版）。

福田欧曼银河3（燃油版）载货车

第一眼看到银河3因其流畅的外观很容易让人想到“行车风阻”这个技术点。客观的讲，空气动力学性能对车辆能耗和行驶稳定性有着至关重要的影响。据了解，银河3通过大量的风洞试验与CFD（计算流体动力学）仿真分析，对整车外形进行了精细化设计，成功实现了0.413的超低风阻系数，这一数值在行业内处于领先水平，值得称道。

大面积黑色镜面装饰彰显高端

全新设计语言的前脸造型时尚新潮

通过车辆整体造型及诸多前脸设计细节我们不难发现，设计者通过优化驾驶室前脸造型、导流罩轮廓、后视镜设计以及底盘区域的扰流板布局，大幅降低了车辆在高速行驶时的空气阻力。测试数据显示，在同等工况下，相比同级传统车型，银河3可减少约8%的燃油消耗，显著提升燃油经济性，降低运营成本。

除了引以为傲的低风阻，银河3在轻量化设计方面同样展现出卓越的技术实力。整车融合了42项新材料、56项新工艺、68项新技术，实现了在保证高强度和安全性的前提下，整车重量相比同级别车型降低了200kg。同时，采用行业领先轻量化技术，通过优化零部件结构设计，运用高强度铝合金、复合材料等轻质材料，使零部件重量降低15%的同时刚度提升30%。

底盘布局

底盘车架采用高强度钢材，在保证承载能力的基础上减少了材料用量；铝合金轮圈、铝合金储气筒等部件的应用，有效促进了整车自重的降低。种种轻量化设计不仅提高了车辆的有效载荷，更是为用户带来直接的经济效益。

福康A7柴油发动机

动力配置实现多元化，实拍欧曼银河3为燃油版车型，搭载超级动力链5.0系统。福康A7发动机可输出350马力和1400N·m的最大扭矩，发动机采用高压共轨燃油喷射系统、高效涡轮增压技术，具备燃烧效率高、动力输出强劲的特点，瞬态响应提升30%，加速潜力提升16%，爬坡能力提升20%，无论是国道、高速，还是复杂的山区工况都能轻松应对，充分满足中长途运输对于高时效性的需求。此外，福康A7发动机低转高扭优势明显，在1000-1400rpm转速区间即可输出峰值扭矩，经济节能。

“福康A350”标识

采埃孚自动变速箱换挡拨杆

与福康A7发动机匹配的是传动效率高达99.7%的采埃孚自动变速箱，可将发动机的动力高效传递至车轮。采埃孚变速箱采用先进的齿轮设计和精密的液压控制系统，换挡响应迅速、平顺，能够根据不同的工况和驾驶需求，智能选择最佳挡位，实现动力与油耗的最佳平衡。在复杂的山路工况下，如318国道的连续弯道和坡道，这套动力系统能够提供充足的动力储备，确保车辆轻松完成超车和爬坡。

铝合金油箱

智能驾驶舱布局

欧曼银河3的智能驾驶舱采用2350mm同级最宽设计，纯平地板的布局不仅方便驾驶员在驾驶位与卧铺之间自由切换，还提高了驾驶舱内的活动空间，提升了驾驶的舒适性和便利性。806L的超大储物空间，配合二十多处储物格设计，可充分满足驾驶员长途驾驶过程中对生活用品、工具等物品的收纳需求。900mm的标准卧铺可扩展至1200mm，为驾驶员提供了宽敞、舒适的休息空间，有效缓解长途驾驶疲劳。

多功能中控大屏

360环视效果

在智能化配置方面，欧曼银河3搭载了800多项智能座舱功能。语音助手具备强大的语音识别能力，能够准确识别各地方言指令，实现对车辆空调、多媒体、导航等系统的语音控制，让驾驶员在驾驶过程中无需分心操作，提高了驾驶安全性。座舱还配备了无菌级生态舱系统，通过高效的空气过滤装置，能够有效过滤PM2.5、有害气体以及异味，为驾驶员营造健康、舒适的驾驶环境。

驾驶区布局

更为突出的是其先进的智能辅助系统。全新的电控策略和高度集成的架构设计，切实提升车辆的制动性能和操控稳定性。车辆运用全场景AI寻优技术，通过对不同道路、天气、交通流量等场景的实时感知和分析，自动优化车辆的动力输出、制动策略等，实现最佳的行驶性能和能耗表现。OTA极速更新技术可实现车辆软件系统的远程升级，不断为车辆增添新功能、优化性能。车路云一体化技术构建起数字孪生世界，可实时获取前方道路的坡度、弯道、交通状况等信息，助力用户从容应对。

融入智能科技，扎实做好降重、提质、增效进阶。通过以上了解，欧曼银河3让着实我们眼前一亮。这款全新载货车在空气动力学、轻量化、动力系统、智能驾驶和绿色物流等各方面展现出的卓越技术实力和创新理念令人叹服。相信随着这款物流载货车新面孔的入局，为用户带来全新选择的同时，更会为物流配送市场注入新动能。

　　经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。

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